مقالات

تیم های بزرگتر همیشه بهتر نیستند


یک اشتباه رایج RWA فرض کنید که صرفاً افزایش نیروی کار مشکل را حل می کند خانوار مشکلات

معمولا اینطور نیست.

تفاوت واقعی ناشی از:

. استقرار بهتر یا استقرار بهینه منابع

. منطقه بندی مناسب – شکستن یک بزرگ جامعه قطعات برای شناسایی و اصلاح – پیروزی های کوچک

. مدیریت شیفت – افراد مناسب در شیفت با توانایی تصمیم گیری

. کیفیت نظارت – استخدام افراد مناسب با مجموعه مهارت های مناسب

. سیستم های پاسخگویی

چرا برنامه ریزی نوبتی اهمیت دارد؟

اکثر آنها جوامع چند طبقه بهترین کار را با 3 شیفت 8 ساعته انجام دهید

. شیفت صبح

. شیفت عصر

. یک تیم کوچک پاسخ شبانه

اگر کل نیروی کار فقط در صبح مستقر شود، نظافت عصرگاهی به شدت آسیب می بیند – به خصوص در باشگاه ها، آسانسورها و ورودی ها.

برنامه ریزی شیفت متوازن هم تجربه ساکنین و هم کارایی عملیاتی را بهبود می بخشد.

فناوری در حال تغییر خانواده مدرن است

خانوار زمان امروز روز به روز بیشتر و بیشتر مبتنی بر داده است.

مدرن سیستم های FM اکنون به سرپرستان اجازه دهید:

. کارهای انجام شده را به صورت دیجیتالی ردیابی کنید

. عکس های دارای برچسب جغرافیایی را بارگذاری کنید

. پیگیری حضور از طریق کدهای QR

. تولید خودکار گزارش های روزانه

این امر اتکا به رجیسترهای دستی را کاهش می دهد و شفافیت RWA را بهبود می بخشد.

در محیط زیست، عملیات خانگی از طریق سیستم‌های گزارش‌دهی دیجیتالی نظارت می‌شوند که به کمیته‌های مدیریتی اجازه می‌دهد تا به جای تکیه بر به‌روزرسانی‌های شفاهی، عملکرد وظایف را در زمان واقعی ردیابی کنند.

مشکلات رایجی که RWA ها با ارائه دهندگان خدمات خانگی با آن مواجه هستند

زیاد جوامع مبارزه چون خانوار قراردادها فقط بر عرضه نیروی کار متمرکز هستند و نه بر نتایج واقعی.

این باعث ایجاد مشکلاتی مانند:

. پرسنل حضور دارند اما کیفیت کار پایین است

. بدون پاسخگویی

. غیبت مکرر از محل کار

. نظارت ضعیف

. بدون SOP

. رسیدگی واکنشی به شکایات

حرفه ای شریک FM بر روی سیستم ها، نظارت و استانداردهای خدمات قابل اندازه گیری تمرکز می کند تا فقط تعداد کارکنان.

توصیه های عملی برای RWA ها برای بهبود استانداردهای خانه داری

1. فرکانس های تمیز کردن را به وضوح تعریف کنید

هر منطقه باید یک برنامه زمانی خاص داشته باشد. و این باید به پایین ترین فرد در سلسله مراتب داده شود.

2. مناطق پر شکایات را به صورت هفتگی حسابرسی کنید

روی آسانسورها، اتاق های زباله و سرویس های بهداشتی تمرکز کنید. تجزیه و تحلیل روند و سپس یافتن دلیل پشت خرابی های منظم.

3. در صورت لزوم از تمیز کردن مکانیکی استفاده کنید

ماشین ها ثبات را در مناطق بزرگ بهبود می بخشند. مناطق بزرگ در فضای باز را می توان با استفاده از سوار بر جارو تمیز کرد.

4. پیگیری شکایات توسط منطقه

مدل ها به سرعت شکاف های عملیاتی را آشکار می کنند.

5. بررسی های غافلگیرانه انجام دهید

ممیزی در محل باعث بهبود پاسخگویی می شود.

6. آموزش کارکنان در مورد رفتار ساکنین

مهارت های نرم افزاری به اندازه کیفیت تمیز کردن مهم هستند.

سوالات متداول

چقدر کارکنان خانوار معمولا برای 1500 واحد مورد نیاز است جامعه?

تعداد بستگی به:

. اندازه سهم رایج

. تعداد برج ها

. امکانات رفاهی

. سطوح پارکینگ

. تراکم جمعیت

. تعداد آپارتمان/طبقه در هر برج

با این حال، بزرگ جامعه بالا معمولاً چندتایی نیاز دارد تیم های خانگی شیفت کاری برای پوشش موثر

چگونه جوامع باید با خانه داری در طول دوره برخورد کنند فصل باران های موسمی?

نیازهای پاکسازی موسمی:

. افزایش نظافت لابی

. پاسخ سریعتر نشت

. فرش های درب را مدیریت کنید

. نظارت بر زهکشی زیرزمین

. نظافت مکرر آسانسور

حرکت آب باران و گل و لای در این دوره به میزان قابل توجهی افزایش می یابد.

کدام مواد شیمیایی پاک کننده برای کف سنگ مرمر ایمن تر هستند؟

پاک کننده های با pH خنثی معمولاً برای سطوح مرمر و گرانیت ترجیح داده می شوند.

مواد شیمیایی اسیدی قوی می توانند به مرور زمان به کفپوش آسیب برسانند.

حرفه ای تیم های FM معمولاً از پروتکل‌های تمیز کردن سطح خاص پیروی می‌کنند تا از سایش طولانی‌مدت جلوگیری کنند.

آیا ساکنین نیز می توانند درخواست آپارتمان کنند خدمات نظافت عمیق?

بله خیلی شرکت های FM یکپارچه پیشنهاد:

. نظافت مبل

. نظافت عمیق آشپزخانه

. رسوب زدایی در حمام

. تمیز کردن پس از تعمیر

. تمیز کردن را اعمال کنید / اعمال کنید

این اکوسیستم راحت تری نسبت به یک ارائه دهنده واحد ایجاد می کند ساکنین و RWA.

یک فکر نهایی

در یک مجتمع مسکونی مرتفع، خانوار یکی از بارزترین شاخص های کیفیت مدیریت است.

ساکنین ممکن است هرگز متوجه نشود:

. تعمیر و نگهداری برق

. بازرسی لوله کشی

. ممیزی های پیشگیرانه

اما بلافاصله متوجه آسانسورهای کثیف می شوند.

خانه داری خوب باعث ایجاد حس راحتی، امنیت و نظم در جامعه می شود. و دستیابی به این امر به طور مداوم به نیروی انسانی بیشتر نیاز دارد – نیاز به برنامه ریزی، سیستم ها، نظارت و توجه به جزئیات هر روز دارد.


Source link

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا